为了充分发挥高等院校的教育、科技、人才和学科优势,科润智能通过与合作伙伴高校进行教学平台共建,不断改善高校的教学和科研条件。结合美高美游戏官方网对智能城市、智慧交通等领域的人才、科技成果的迫切需求,本着校企“优势互补、互利共赢、共同发展”的原则,就加强校企之间在教育、科技、人才等领域战略与全面合作。
目前,科润智能已与西安、武汉十多所教育部直属大学建立了合作伙伴关系。联合高校建立了智慧交通合作实验室和教学实践基地,供其做实验、研究平台和项目开发之用。同时开展了“共享大学研究”项目,进行联合研究项目。科润智能为了帮助高校学生了解信息技术发展趋势,定期举办系列讲座,为学生提供学习和就业机会。此外,科润智能还投入大量的资金用于对合作伙伴高校计算机相关专业的优秀学生的表彰鼓励。
联合研究开发中,科润智能提供设备、技术和资金支持,并与高校共同组织专家进行项目评估、验收、研究成果转化等。
在研发资金方面,为了加大对高校教师开发市场热点研究问题的扶持力度,科润智能设立了“科润智能研发基金”,该基金旨在用于开发科润智能支持创新项目研究,为合作高校的提供资金支持,帮助合作伙伴大学提高IT和教学研发水平,进一步推动教学改革工作的实施。
在设备、技术支持方面,科润智能利用相关领域的研发优势,与全国(包括西安电子科技大学、西安交通大学、武汉理工大学、长安大学等)多所高校和研究机构开展了联合研究项目。比如联合西安电子科技大学,吸纳其组网技术,应用在科润基于大数据的智慧粮食综合业务管理平台中,并成功的实施于重庆粮食集团。联合研究项目旨在加强与国内外一流高校科研人员的技术合作与交流,促进科研成果的快速转化与实施。
科润智能始终坚持走产学研发展之路,积极开展与高校在教育、科研及应用领域的广泛合作,利用先进的信息技术塑造新时期的教育事业,为培养多层次、复合型、实用性、创新型、具有国际竞争力的高素质人才而共同努力。
优秀的人才是企业发展、社会进步的根本动力,而人才的培养更是企业作为社会公民的责任所在。
“传帮带”是员工之间进行知识、技能交流最普遍的方式,也是帮助新员工成长的重要方式,在中国现代企业的发展过程中发挥了重要作用。科润智能拥有完善的人才培养体制,创建了“一对一”、“一对多”帮扶的传帮带制度。新员工通过老员工的传帮带,可以直接获得与业务密切相关的知识和技能,能够在短期内融合到单位中去。因此,通过搞好传帮带来促进新员工快速、健康成长,让新员工早日独当一面,是一项长期而重要的工作。
在过去的几年里,科润智能充分利用科润智慧城市研究院创新解决方案开发基地的资源,完善的传帮带体制,向合作伙伴高校的学生提供了实习机会和实训平台,成功地为公司及社会培训了数百名优秀的员工,也为学生们提供了积累社会经验、接触世界先进技术、体验领先的商务创新思维的实践机会,得到了公司、高校、学生三方的充分认可。